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Qui sommes-nous ?

Une agence au service de vos enjeux RH

L’univers des ressources humaines exige expertise, rigueur et une réelle proximité avec les entreprises. Dans ce contexte exigeant, Mathieu PETIT et Cyril LEROY ont décidé de fonder une agence dédiée à l’externalisation de la paie, à l’administration du personnel et à l’accompagnement stratégique en ressources humaines. Leur vision repose sur un équilibre entre exigence technique, valeur humaine et recherche constante de conformité.

Le parcours des fondateurs

Mathieu

Mathieu possède un parcours riche en gestion sociale et en pilotage d’équipes. Il a construit son expérience sur des projets complexes où la rigueur s’imposait comme condition de réussite. Sa capacité à transmettre son expertise renforce la crédibilité de l’agence auprès des dirigeants soucieux de la qualité de leurs processus internes.

Cyril

Pour sa part, Cyril s’est spécialisé dans la technicité, le conseil RH et la structuration de services administratifs. Son sens du détail et sa proximité avec les collaborateurs lui permettent d’instaurer un climat de confiance. La complémentarité entre Cyril et Mathieu garantit à l’agence une assise solide et une conformité accrue face au contexte actuel.

Une agence tournée vers les entreprises

D4MOCLÈS s’adresse à des structures de toutes tailles, conscientes des enjeux d’une gestion rigoureuse des ressources humaines. Son ambition est claire : offrir une externalisation fluide, fiable et sécurisée, en garantissant un niveau élevé de qualité. La proximité avec chaque client
constitue un pilier de son fonctionnement. En effet, les fondateurs estiment que l’écoute attentive favorise une compréhension fine des besoins. Leur expertise assure ensuite une mise en œuvre
adaptée, toujours en conformité avec les obligations légales et conventionnelles.

L’externalisation de la paie

La paie reste un domaine sensible, soumis à des évolutions législatives permanentes. Pour garantir la conformité, l’agence s’appuie sur des outils performants et sur une rigueur méthodologique reconnue. Chaque bulletin est vérifié afin d’assurer aux chefs d’entreprise qu’ils respectent leurs obligations envers leurs salariés. L’expertise de l’équipe permet de réduire les erreurs et de sécuriser les cycles de paie. Enfin, la proximité instaurée avec les clients facilite la remontée d’informations et le traitement rapide des demandes.

L’administration du personnel

Au-delà de la paie, l’agence gère l’ensemble des obligations administratives liées au personnel. Contrats, avenants, déclarations : chaque document est traité avec rigueur et respect des délais. Cette organisation assure la conformité des dossiers face aux contrôles et audits éventuels. La qualité de service repose également sur une communication transparente et une disponibilité accrue. Grâce à leur expertise, Mathieu et Cyril procurent une proximité rassurante et une efficacité durable.

L’accompagnement en ressources humaines

Les fondateurs ont conçu une offre complète d’accompagnement RH adaptée aux enjeux actuels. Recrutement, gestion des carrières, conseil stratégique : autant de leviers pour renforcer la performance des entreprises. Leur approche combine rigueur technique et sens humain, afin de valoriser chaque organisation. La proximité établie avec les dirigeants favorise un dialogue constructif et une mise en action rapide. Cette démarche illustre la volonté de Cyril et Mathieu de placer l’expertise au cœur de la relation.

Les valeurs fondatrices et Un partenaire engagé

Les valeurs fondatrices

Cinq valeurs guident D4MOCLÈS depuis sa création. L’expertise, nourrie par des années de pratique, assure une maîtrise parfaite des enjeux. La rigueur garantit une exécution irréprochable de chaque mission confiée. La proximité permet d’instaurer une relation de confiance durable. La qualité oriente chacune des décisions prises, au bénéfice des entreprises et des collaborateurs. Enfin, la conformité demeure une exigence permanente, essentielle à la sécurité juridique des organisations.

Un partenaire engagé

Confier ses processus RH à cette agence, c’est s’assurer d’un accompagnement fiable et durable. Mathieu et Cyril se positionnent comme des partenaires impliqués, attentifs aux spécificités de chaque structure. Leur expertise se traduit par des solutions concrètes, adaptées aux réalités du terrain. Leur rigueur se perçoit dans chaque document produit et dans chaque conseil délivré. Leur proximité garantit une écoute attentive et une réactivité immédiate. Leur recherche constante de qualité et de conformité fait d’eux des alliés précieux pour toute entreprise.

Témoignages

Ils en parlent mieux que nous

“Nous avons gagné en sérénité sur la paie et réduit le temps interne de moitié.”
— Direction PME services
“Contrôle URSSAF préparé et maîtrisé. Aucune régularisation majeure.”
— DRH industrie
“Process clair, reporting utile pour le pilotage de la masse salariale.”
— Gérant multi-sites
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